https://youtube.com/shorts/A3pVZXFD5R0?feature=share

 

반응형

 

AI 쓰면 똑똑해질 줄 알았죠? 오히려 ‘이것’이 무너집니다 | 
AI 시대 채용이 바뀌는 이유,… ‘이 능력’ 없으면 밀립니다
 
AI 쓰면 똑똑해질 줄 알았죠? 그런데요… 사고력이 무너질 수도 있습니다.

요즘은 책 안 읽어도 됩니다. AI가 요약해주고, 보고서도 써주고, 발표문도 만들어주니까요.”
근데 여기서 진짜 무서운 건, 일이 바뀐 게 아니라 ‘과정’에 AI가 들어왔다는 점입니다.
기획하고, 판단하고, 결과를 책임지는 구조는… 여전히 사람 중심입니다.
AI는 선택지를 늘려주지만, 무엇을 묶고 어떤 순서로 할지 결정하는 건 당신입니다.

지금 회사에서는 ‘조용한 변화’가 벌어집니다.
예전엔 여러 명이 하던 일을, 이제는 한 사람이 묶어서 처리하는 사람이 늘고 있습니다.
그럼 방법은 간단합니다. AI를 ‘사고 외주’가 아니라 ‘사고 증폭기’로 쓰세요.
첫째, 역요약—AI 요약을 보고 끝내지 말고, 본인이 한 문장으로 다시 요약하세요.
둘째, 반대 근거 2개—AI 답변에 ‘왜 틀릴 수 있는지’ 두 가지를 꼭 붙이세요.
셋째, 결정 로그 10초—최종 결정 이유를 한 줄로 남기세요. 이게 실력을 만듭니다.

질문 하나만 드리겠습니다. 여러분은 AI 요약만 보고 넘기십니까? 
구독과 좋아요는 오늘 행운을 가져다 드립니다.



#AI시대 #인공지능 #문해력 #사고력 #업무생산성 #일잘러 #직장인필수 #자기계발 #AI활용법 #ChatGPT #Productivity #FutureOfWork #WorkSmart #CareerGrowth #Shorts

 

 

+ Recent posts